W artykule przedstawiono prywatne firmy ochrony osób i mienia w kontekście wymagań kodeksów deontologii zawodowej. Prywatny rynek ochrony w Polsce powstał w latach osiemdziesiątych i przejął część zadań realizowanych do tej pory przez Policję i wojsko – instytucje, które zajmowały się ochroną instytucji państwowych i infrastruktury krytycznej w kraju. Autorzy artykułu zwracają uwagę na to, że służby mundurowe, które wcześniej zajmowały się ochroną, posiadały nie tylko umocowanie prawne w zakresie realizacji tego typu zadań, lecz także miały i mają rozbudowane kodeksy honorowe lub etyczne. Obecnie na rynku ochrony funkcjonuje jeszcze wiele firm, które nie posiadają tego typu kodeksów etycznych czy też kodeksów deontologii zawodowej. Autorzy stawiają w artykule hipotezę, że powszechne wprowadzenie w prywatnych firmach kodeksów etycznych (deontologicznych) podniesie poziom świadczonych usług oraz przyczyni się do wzrostu prestiżu zawodu pracownika ochrony osób i mienia.